在京各公司、院、所 ，总部各部室：
尊龙凯时总部（以下简称总部）员工岗位聘用到2009年底聘期届满 。新一轮员工岗位竞聘事情将于近期举行 。为做好此次岗位竞聘事情 ，现将有关事项通知如下：
一、竞聘规模：
集团此次岗位竞聘将继续面向总部和京内各所属企业 ，实验周全果真竞聘 。
二、竞聘条件：
竞聘事情将本着双向、果真、公正、竞争、择优的原则 ，凡切合拟任岗位上岗条件并能推行岗位职责的职员 ，均可申请竞聘总部的响应岗位 。每人统一级岗位可申报一至两个 。有关岗位任职条件及职责可参考《 关于印发<中尊龙凯时械工业集团公司总部部室岗位说明书（试行）>的通知》（尊龙凯时人[2008]521号）文件或向总部人力资源部干部处盘问 。京内所属企业员工中申报部分认真人岗位的 ，原则上应是所属企业向导班子成员；申报处长（级）岗位的 ，应是所属企业中层干部并任职2年以上；申报治理岗位的 ，应有5年以上事情履历 。总部员工职级及年限要求遵照集团相关步伐执行 。
三、报名及资格审查：
2009年12月27日前申报部分认真人岗位；2010年1月22日前申报处长（级）岗位；2010年3月5日前申报治理岗位 。
总部申报职员填写《尊龙凯时集团总部岗位竞聘、交流申报表》（附件一） ，并在划准时间内送人力资源部干部处；京内所属企业申报职员填写《尊龙凯时集团总部岗位竞聘申报表》（附件二） ，并在划定的时间内连同申报者的自己简历、学历证实复印件、相关资格证书复印件等质料送总部人力资源部干部处 。经资格审核后 ，人力资源部通知竞聘候选人竞聘答辩时间及所在 。
四、有关要求：
1、请京内各所属企业支持和推荐切合条件的职员加入总部的岗位竞聘；
2、请各部室凭证竞聘事情妄想 ，统筹安排好部分事情 ，包管集团竞聘事情准时完成；
3、请总部全体员工做好充分准备 ，起劲加入竞聘；
4、各级向导注重做好竞聘历程中的头脑事情 ，增强相同和指导；
5、人力资源部认真竞聘历程中详细事情的协协调组织 ，有关问题请实时与人力资源部联系 。
联系人：从容、曹雪生、彭方波
联系电话：010-82688790、8791、8796
地点：北京市海淀区丹棱街3号A座2001干部处
邮编：100080
